Aktualne uchwały - Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku

Powiatowa Rada Rynku Pracy w 2025 roku podjęła szereg uchwał dotyczących podziału środków Funduszu Pracy, finansowania kształcenia ustawicznego oraz aktualizacji kryteriów realizacji działań rynku pracy. Uchwała nr 1/2025 z dnia 10 lutego 2025 r. zaopiniowała podział środków z Funduszu Pracy przyznanych algorytmem na rok 2025. W dniu 17 marca 2025 r., w uchwałach nr 2–27, Rada wyraziła opinię na rzecz sfinansowania kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla licznych jednostek miejskich, w tym Straży Miejskiej, Zespołu Szkolno‑Rewalidacyjnego "Szkoła Życia", Ośrodka Pomocy Społecznej, Miejskiego Domu Pomocy Społecznej, Urzędu Miasta, ośrodków leczenia i rehabilitacji oraz Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej.

Uchwała nr 28/2025 z dnia 12 sierpnia 2025 r. wprowadziła zmiany w kryteriach organizowania staży, prac interwencyjnych, szkoleń oraz przygotowania zawodowego dorosłych. W dniu 22 września 2025 r. Rada podjęła uchwały uchylające wcześniejsze regulacje dotyczące dofinansowania studiów podyplomowych i bonów szkoleniowych oraz zaopiniowała dodatkowy priorytet wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla Miasta Rybnika i powiatu rybnickiego na rok 2026, a także zmiany w podziale środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem na 2025 rok.

Uchwały z dnia 8 grudnia 2025 r. objęły uchylenie starszych postanowień rady i kolejne korekty podziału środków Funduszu Pracy na rok 2025. Działania Rady wykazują systematyczne opiniowanie wniosków szkoleniowych, aktualizowanie kryteriów wdrażania instrumentów rynku pracy oraz likwidowanie przestarzałych regulacji w celu dostosowania polityki finansowania kształcenia i zatrudnienia do potrzeb miasta i powiatu.

W 2024 roku Powiatowa Rada Rynku Pracy przyjęła szereg uchwał dotyczących podziału środków z Funduszu Pracy oraz zmian w przepisach związanych z finansowaniem kształcenia ustawicznego. Uchwała nr 2/2024 dotyczy zaopiniowania podziału funduszy na rok 2024. Uchwała nr 3/2024 wprowadza zmiany w regulaminie dotyczącym refundacji kosztów adaptacji stanowisk pracy oraz środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Kolejne uchwały (od nr 4 do nr 10) dotyczą opiniowania wniosków Straży Miejskiej w Rybniku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego. Uchwały nr 12 do nr 24 dotyczą różnych instytucji, w tym Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych oraz Ośrodków Pomocy Społecznej, które również składały wnioski o sfinansowanie kosztów kształcenia.

Uchwały 39 i 40 wzmocniły regulacje dotyczące podziału Funduszu Pracy oraz refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy. Ostatnia z uchwał, nr 41, ponownie opiniuje podział środków z Funduszu Pracy w grudniu 2024 roku.

W 2023 roku Powiatowa Rada Rynku Pracy przyjęła szereg uchwał dotyczących opiniowania wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego oraz podziału środków z Funduszu Pracy. Uchwała nr 1 z 6 marca dotyczyła zaopiniowania podziału tych środków na rok 2023. Uchwały nr 2 do nr 4, również z tego dnia, zajmowały się wnioskami Zespołu Szkolno-Rewalidacyjnego oraz Muzeum im.

o. Emila Drobnego, dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kolejne uchwały, nr 5 do nr 12, opiniowały wnioski różnych instytucji, takich jak Zarząd Zieleni Miejskiej czy Straż Miejska, o sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Uchwały nr 13 do nr 24 w dalszym ciągu dotyczyły wniosków Ośrodka Pomocy Społecznej w Rybniku, obejmując kilka aspektów dotyczących sfinansowania kształcenia.

Pozostałe uchwały, tj. nr 25 i nr 26, przyjęte w połowie roku, wniosły zmiany w podziale środków oraz dotyczyły sfinansowania kosztów kształcenia przez Urząd Miasta Rybnika. Ostatnie uchwały z grudnia, nr 27 i nr 28, również miały na celu opiniowanie zmian w podziale środków oraz w regulaminie dotyczącym kształcenia i refundacji kosztów. Podsumowując, działania Rady koncentrowały się głównie na wsparciu edukacji i kształcenia zawodowego w regionie.

W 2022 roku Powiatowa Rada Rynku Pracy podjęła szereg uchwał dotyczących opiniowania wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uchwały nr 2-11 z dnia 18.03.2022 r. dotyczyły wniosków różnych miejskich instytucji, w tym Straży Miejskiej, Zarządu Zieleni Miejskiej oraz Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. Kolejne uchwały, nr 12-15, zatwierdzały zmiany w podziale środków Funduszu Pracy oraz regulaminu w zakresie udzielania jednorazowych środków na działalność gospodarczą.

Uchwały nr 16-20, przyjęte w późniejszych terminach, kontynuowały temat opiniowania wniosków oraz wprowadzenia nowych regulacji dotyczących już istniejących zasad. Kluczowe dokumenty udowadniają wsparcie dla lokalnych instytucji oraz ich rozwój przez edukację i wsparcie finansowe.

W 2021 roku Powiatowa Rada Rynku Pracy podjęła szereg uchwał dotyczących podziału środków Funduszu Pracy oraz sfinansowania kształcenia ustawicznego. Uchwała nr 2_2021 dotyczyła opinii na temat podziału środków Funduszu Pracy na rok 2021. Uchwały od nr 3_2021 do nr 21_2021 związane były z wnioskami różnych instytucji, głównie Ośrodków Pomocy Społecznej oraz Straży Miejskiej w Rybniku, w sprawie sfinansowania kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

W większości przypadków uchwały miały na celu wspieranie kształcenia pracowników w lokalnych instytucjach. Dodatkowe uchwały, takie jak nr 23_2021 i nr 24_2021, odnosiły się do zmian w podziale środków Funduszu Pracy na kolejnych etapach roku.

Rada wydawała również opinie dotyczące różnorodnych wniosków w drugiej części roku, co wskazuje na kontynuację wsparcia kształcenia. Uchwały nr 27_2021 do nr 32_2021 także dotyczyły wniosków o dotacje dla instytucji edukacyjnych i pomocy społecznej, co wskazuje na silny nacisk na rozwój kształcenia w regionie.

W 2020 roku Powiatowa Rada Rynku Pracy w Rybniku podjęła szereg uchwał dotyczących zaopiniowania wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uchwały nr 2-17, wszystkie z dnia 27 marca 2020 r., dotyczyły wniosków różnych jednostek, w tym Zarządu Zieleni Miejskiej, Urzędu Miasta oraz Ośrodków Pomocy Społecznej. Każda uchwała miała na celu wsparcie konkretnego wniosku, co miało znaczenie dla rozwoju kształcenia w regionie.

Uchwały nr 18 oraz nr 20, z dat 19 czerwca i 11 grudnia, odnosiły się do zmian w podziale środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem na rok 2020. Te działania miały na celu poprawę dostępu do kształcenia oraz dostosowanie wsparcia do aktualnych potrzeb rynku pracy w Rybniku.

Uchwały Powiatowej Rady Rynku Pracy w Rybniku w 2019 roku dotyczyły szeregu istotnych aspektów, takich jak wprowadzenie zmian w regulaminach dotyczących przyznawania środków PFRON oraz refundacji kosztów związanych z wyposażeniem stanowisk pracy. W marcu 2019 roku uchwały zajmowały się również zaopiniowaniem celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja oraz wniosków o sfinansowanie kształcenia ustawicznego różnych instytucji, w tym Ośrodka Leczniczo-Rehabilitacyjnego dla Dzieci Niepełnosprawnych i Ośrodka Pomocy Społecznej. W czerwcu wprowadzono zmiany w podziale środków z Funduszu Pracy, natomiast w wrześniu i grudniu odbyły się kolejne zmiany w tym zakresie oraz w kryteriach organizowania staży i szkoleń.

Ostatnie uchwały dotyczyły modyfikacji regulaminów oraz procedur związanych z finansowaniem działalności gospodarczej, co ma na celu wsparcie aktywizacji zawodowej mieszkańców Rybnik. Prezentowane uchwały wskazują na aktywność lokalnych władz w dążeniu do poprawy sytuacji na rynku pracy.

W 2018 roku Powiatowa Rada Rynku Pracy w Rybniku podjęła szereg uchwał dotyczących opiniowania różnych inicjatyw edukacyjnych i finansowych związanych z rynkiem pracy. Uchwała nr 02/2018 dotyczyła zaopiniowania regulaminu przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Uchwały nr 16 i 17 zaopiniowały nowe kierunki kształcenia w Zespole Szkół nr 6 w Rybniku — krawca oraz pracownika pomocniczego krawca.

Uchwała nr 18 wnioskowała o uruchomienie nowego kierunku w Branżowej Szkole I Stopnia w Czerwionce-Leszczynach, dotyczącego zawodu magazyniera-logistyka. Uchwały nr 20 i 21 wprowadziły zmiany w podziale środków z Funduszu Pracy oraz w programie wsparcia dla rodziców powracających na rynek pracy. Uchwały nr 24 i 25 dotyczyły opiniowania zmian w podziale Funduszu Pracy oraz nowego kierunku kształcenia w zawodzie technik architektury krajobrazu w Zespole Szkół Budowlanych w Rybniku.

Uchwała nr 27 odnosiła się do wniosku o sfinansowanie kształcenia ustawicznego w Miejskim Domu Pomocy Społecznej w Rybniku. Wszystkie uchwały miały na celu dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy.

Uchwały PRRP z 2017 roku wprowadziły zmiany dotyczące przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowisk pracy oraz refundacji kosztów dostosowania stanowisk dla osób niepełnosprawnych. UCHWAŁA NR 3/2017 z 21 lutego 2017 r. określiła nowe zasady dotyczące tych środków. Kolejna, UCHWAŁA NR 12/2017 z 5 października, wprowadziła regulamin dotyczący jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz zwrot kosztów wyposażenia stanowiska.

UCHWAŁA NR 21/2017 z 12 grudnia zyskała aprobatę w sprawie regulaminu przyznawania bonów szkoleniowych. W tym samym dniu, przyjęto także UCHWAŁĘ NR 22/2017, dotyczącą celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja na rok 2018. Uchwały te mają na celu wsparcie osób z niepełnosprawnościami w dostępie do rynku pracy oraz w podejmowaniu działalności gospodarczej.