X Rybnickie Dni Kariery - „Bądź architektem swojego szczęścia" zorganizowane przez Rybnicką Platformę Poradnictwa Zawodowego (RPPZ) w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery pod honorowym patronatem Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Koordynatorzy X Rybnickich Dni Kariery (RDK): Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku oraz Zespół Szkół Technicznych.
Honorowym Patronatem X RDK objął Prezydent Miasta Rybnika - Piotr Kuczera.
Działania poprzedzające X RDK
Ze względów formalnych i organizacyjnych wiele wydarzeń związanych z Rybnickimi Dniami Kariery odbyło się wcześniej. Za inaugurację tygodnia kariery można uznać ogólnopolską XXVIII konferencję szkoleniową pn. „Poradnictwo zawodowe XXI wieku", zorganizowaną przez Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP oraz Rybnicką Platformę Poradnictwa Zawodowego. Konferencja została przeprowadzona w dniach 4-6.10.2018 r. w Rybniku i zgromadziła wielu znamienitych gości z całego kraju. Uroczystego jej otwarcia dokonał Piotr Masłowski – Zastępca Prezydenta Miasta, kierując do organizatorów słowa wdzięczności, za uczynienie Rybnika miejscem spotkania.
Podczas trzydniowego zjazdu, poruszono wiele kwestii związanych z funkcjonowaniem poradnictwa edukacyjno-zawodowego i roli doradców kariery, którzy stoją w obliczu wyzwań XXI wieku. Wydarzenie było również doskonałą okazją do podsumowania działań Rybnickiej Platformy Poradnictwa Zawodowego – od dziesięciu lat dążącej do poprawy dostępności i jakości usług doradczych oraz propagującej świadome planowanie drogi życiowej. Z tej okazji uczestnikom konferencji został zaprezentowany film, ukazujący najciekawsze dokonania RPPZ.
Urozmaicony program konferencji łączył w sobie teorię i praktykę. Wykłady oraz warsztaty zostały przeprowadzone przez ekspertów rynku pracy – przedstawicieli m.in. Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP, Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku, Wojewódzkiego Ośrodka Metodycznego, Fundacji Katalyst Education, Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji, Fundacji Imago, Instytutu Badań Edukacyjnych, Warszawskiego Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń, Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Katowicach, Edu News, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
W trakcie konferencji zrelacjonowano przebieg Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2017 – jednej z inicjatyw SDSiZ RP na rzecz rozwoju poradnictwa zawodowego i wspierania edukacji. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że RPPZ otrzymała po raz dziewiąty tytuł Laureata OTK. Przybliżono również szczegóły – dotyczące innej inicjatywy Stowarzyszenia – kolejnej edycji Olimpiady z Wiedzy o Planowaniu i Zarządzaniu Karierą Zawodową, przedstawiając korzyści, jakie przynosi młodzieży udział w konkursie.
Tematyka wystąpień, a później warsztatów, koncentrowała się wokół rozważań nad kierunkami rozwoju poradnictwa kariery, szkolnego doradztwa zawodowego – przygotowującego młodych ludzi do podjęcia trafnych decyzji edukacyjno-zawodowych. Omówiono sformalizowany proces walidacji – sprawdzania efektów uczenia się, osiągniętych przez daną osobę, podkreślając, że na współczesnym rynku pracy coraz większą rolę odgrywają: kompetencje społeczne, wiedza i umiejętności kandydatów. Przybliżono także założenia metody Normana Amundsona, charakteryzującej się elastycznym podejściem do narzędzi i struktur sesji poradniczych oraz kładącej nacisk na kreatywne budowanie u osoby radzącej się, swojego „ja" w perspektywie całego życia zawodowego.
Uczestnikom zostały ukazane możliwości innowacyjnych narzędzi, takich jak: Europass – zestawu pięciu dokumentów, pozwalającego obywatelom UE na lepsze prezentowanie swoich kwalifikacji, kompetencji oraz Epale – ogólnoeuropejskiej, wielojęzycznej platformy internetowej, skierowanej do specjalistów, zajmujących się edukacją dorosłych. Pokazano, w jaki sposób, doradcy zawodowi i nauczyciele, mogą korzystać z interaktywnych zasobów np. Mapy Karier – zbioru informacji o zawodach, żeby efektywnie pomagać uczniom w odnalezieniu się na rynku pracy. Dzielono się spostrzeżeniami na temat stosowania metod aktywizujących uczniów oraz dyskutowano o ważnej roli rodziców w procesie planowania kariery edukacyjno-zawodowej swoich dzieci. Nawiązano również do sytuacji absolwentów na rynku pracy, którzy powinni być wyposażani w wiedzę m.in. o technikach autoprezentacji, za pomocą których, będą mogli skuteczniej tworzyć własną markę zawodową.
Zarówno część teoretyczna, jak i warsztatowa konferencji, spotkały się z pozytywną reakcją odbiorców, dostarczając im cennych wskazówek do doskonalenia warsztatu doradczego i skłaniając ich do refleksji nad przyszłością poradnictwa kariery.
Kolejnym przedsięwzięciem było przygotowanie konkursów związanych z planowaniem kariery zawodowej. Działania poprzedzające finał olimpiady polegały na: uaktualnieniu regulaminów, ułożeniu zestawów pytań, wyborze komisji i odpowiedniego miejsca, przystosowaniu zaplecza technicznego (sprzętu audiowizualnego, informatycznego oraz oprogramowania), opracowaniu i przeprowadzeniu modułu metodyczno-edukacyjnego – przygotowującego uczniów do konkursów oraz na aktywności zespołów oceniających prace konkursowe itp. Warto dodać, że w tym roku stworzenie plakatu reklamującego tydzień kariery również przyjęło formę wewnątrzszkolnych konkursów.
I dzień - 15.10.2018 r.
- DNI OTWARTE INSTYTUCJI TWORZĄCYCH RPPZ
- WARSZTATY I INDYWIDUALNE SESJE COACHINGOWE POŁĄCZONE Z TESTAMI PREFERENCJI ZAWODOWYCH.
- WARSZTATY METODYCZNE.
Motto dnia: Chcesz wiedzieć kim jesteś? Nie pytaj. Działaj. Działanie cię określi i ustali. Z działania swojego się dowiesz. (Witold Gombrowicz)
Tegoroczne RDK rozpoczęły się Dniem Otwartym instytucji tworzących Rybnicką Platformę Poradnictwa Zawodowego. Wydarzenie skierowane było do: uczniów, rodziców, nauczycieli, pedagogów, doradców szkolnych, osób bezrobotnych i niezarejestrowanych – wszystkich zainteresowanych tematyką planowania kariery, potrzebujących porady.
W ramach przedsięwzięcia odbyło się spotkanie w siedzibie PUP Rybnik z uczniami klasy III Zespołu Szkół Ekonomiczno-Usługowych. Młodzież została zapoznana z funkcjonowaniem urzędu pracy, formami wsparcia realizowanymi dla zarejestrowanych osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Uczniowie wykazali zainteresowanie omawianymi zagadnieniami. Zadawali liczne pytania, dotyczące podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w kursach i szkoleniach, oferowanych przez urząd pracy. Na zakończenie goście zostali oprowadzeni po instytucji, w celu zapoznania się z jej strukturą, a przy okazji mogli rozwiać wątpliwości, związane z przebiegiem rejestracji oraz zasadami obowiązującymi w urzędzie.
Kolejnym, ważnym wydarzeniem w tym dniu, był zorganizowany przez Punkt Pośrednictwa Pracy Ochotniczych Hufców Pracy w Rybniku, Dzień Otwarty – adresowany w szczególności do młodzieży uczącej się, poszukującej ofert pracy krótkoterminowej. Chętne osoby mogły wziąć udział w spotkaniu z przedstawicielem firmy Med Care z Gliwic i uzyskać szczegółowe informacje na temat pracy na stanowisku opiekuna osób starszych oraz zapoznać się z ofertą bezpłatnych szkoleń (m.in. zaplanowanego na ostatni kwartał tego roku – kursu spawacza), przedstawioną przez specjalistę ds. rozwoju zawodowego Ośrodka Szkolenia Zawodowego w Wodzisławiu Śląskim.
Tego dnia, rybnicki punkt odwiedzili również uczniowie Zespołu Szkół Ekonomiczno-Usługowych, którzy zostali zapoznani z działalnością obu jednostek Ochotniczych Hufców Pracy oraz możliwościami podejmowania pracy dodatkowej w trakcie roku szkolnego. Młodzież wykazała szczególne zainteresowanie ofertami pracy w restauracji oraz na stanowiskach: animatora i inwentaryzatora.
Również Punkt Pośrednictwa Pracy Ochotniczych Hufców Pracy w Czerwionce-Leszczynach szeroko otworzył drzwi wszystkim zainteresowanym wzięciem odpowiedzialności za swoje życie zawodowe. Młodzież, która w tym dniu odwiedziła Punkt mogła skorzystać z porady pośrednika pracy dotyczącego poprawnego przygotowania dokumentów aplikacyjnych, właściwego zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie zabrakło informacji o aktualnych trendach na lokalnym rynku pracy, barometrze zawodów oraz wiadomości związanych z bieżącą działalnością PPP. Pośredniczka pracy poinformowała o giełdach pracy zaplanowanych na najbliższe dni oraz przedstawiła projekty realizowane z myślą o młodzieży przez Ochotnicze Hufce Pracy. Na tym wydarzenia pierwszego dnia RDK się nie zakończyły. Równolegle prowadzone były: indywidualne konsultacje, coachingi, warsztaty, pogadanki oraz prelekcje. Uczestnicy mogli porozmawiać z ekspertami rynku pracy: doradcami zawodowymi, psychologami, pośrednikami, specjalistami ds. rozwoju zawodowego, pracodawcami, a także nauczycielami przedmiotów zawodowych, pedagogami i wychowawcami. Różnorodnym grupom odbiorców zapewniono chwile refleksji, związane z odkrywaniem talentów, przekuwaniem ich w kompetencje zawodowe.
Oprócz indywidualnych porad, prowadzone były także warsztaty tematyczne m.in.: „Będę architektem…architektem swojego życia"; „Jak być architektem swojego życia zawodowego?"; „Samoocena możliwości zawodowych", adresowane do uczniów ZSE-U i II LO.
Przeprowadzono także zajęcia dla uczniów ZSP nr 4 w Rybniku, których tematyka koncentrowała się wokół planowania kariery zawodowej ze szczególnym uwzględnieniem czynników warunkujących wybór zawodu (stanu zdrowia, zainteresowań, zdolności i temperamentu). Następnie, na podstawie testów badających typ osobowości, uczniowie rozważali możliwość wyboru kierunku dalszej edukacji. Zostali także zapoznani z aktualną sytuacją panującą na rynku pracy i wzięli udział w dyskusji dotyczącej zawodów przyszłości.
II dzień - 16.10.2018 r.
- IV MIĘDZYSZKOLNY DZIEŃ Z PASJĄ
- WARSZTATY I PRELEKCJE TEMATYCZNE DLA RÓŻNYCH GRUP ODBIORCÓW.
- WARSZTATY I INDYWIDUALNE SESJE COACHINGOWE POŁĄCZONE Z TESTAMI PREFERENCJI ZAWODOWYCH.
- KIERMASZ OFERT PRACY ORAZ INDYWIDUALNE KONSULTACJE DOTYCZĄCE PLANOWANIA KARIERY EDUKACYJNO-ZAWODOWEJ.
Organizatorzy: Rybnicka Platforma Poradnictwa Zawodowego
Motto dnia:
Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał. (Zig Ziglar)
Tydzień kariery obfitował w wydarzenia sprzyjające prezentacji uzdolnień i pasji młodzieży. Jednym z nich, był zorganizowany po raz czwarty, w formie konkursu – Międzyszkolny Dzień z Pasją, który odbył się w Zespole Szkół Technicznych w Rybniku. Wzięło w nim udział 30 uczniów rybnickich szkół ponadpodstawowych. Nie zabrakło wśród nich miłośników: sztuki, tańca, śpiewu, rzemiosła, sportu oraz nauki. Uczestnicy, dzieląc się swoimi pasjami, emanowali radością, oczarowując tym publiczność. Przed komisją konkursową, zostało postawione bardzo trudne zadanie – wyłonienia zwycięzców, gdyż wszyscy uczniowie zaprezentowali się na bardzo wysokim poziomie. Jury, ostatecznie przyznało nagrody w czterech kategoriach: artystycznej, piosenki, nauki oraz dowolnej. Konkurs dał biorącym w nim udział, możliwość dokonania analizy i oceny własnych możliwości, zachęcając ich do pielęgnowania swoich pasji, które warto wykorzystywać przy planowaniu kariery. Młodzi ludzie uświadomili sobie przede wszystkim, że: „nieważne jak wolno stawiasz kroki, ważne byś nie zatrzymał się w drodze".
W tym dniu zostały przeprowadzone, przez doświadczonego doradcę zawodowego „WOM" Rybnik, zajęcia z preorientacji zawodowej dla przedszkolaków – „W zagadce ukryty jest zawód".
Dzieci podzielone na dwie grupy „Liski" i „Sówki", miały okazję sprawdzenia swojej wiedzy na temat zawodów poprzez rozwiązywanie zagadek. Interaktywna forma ćwiczenia, wykorzystująca aplikację internetową, zaktywizowała małych uczestników i ułatwiła im przyswojenie nowych informacji.
Na zakończenie warsztatów, dzieci otrzymały upominki przygotowane przez Urząd Miasta Rybnika.
Tego dnia odbyły się także zajęcia – „Jestem kreatorem swojej kariery zawodowej", skierowane do uczniów ZSE-U, przeprowadzone przez doradców zawodowych PUP Rybnik. Poruszona tematyka z zakresu sposobów rozpoznawania swoich talentów, preferencji i predyspozycji, zainteresowała dbiorców, a zastosowane narzędzia metodyczne, pozwoliły im na usystematyzowanie wiedzy o własnych zasobach i stworzenie profilu zawodowego.
Warto zaznaczyć, że przez prowadzących warsztaty została zauważona pozytywna zmiana w podejściu uczniów do zdobywania doświadczenia zawodowego, podejmowania aktywności już w czasie nauki szkolnej – młodzi ludzie zaczynają zdawać sobie sprawę, z tego, jak ważne dla pracodawców są umiejętności praktyczne kandydatów. Cykliczne spotkania z doradcami zawodowymi, pomagają młodzieży w poznaniu realiów życia zawodowego, pokazują, jak można realizować swoje pasje, jednocześnie stawiając pierwsze kroki na rynku pracy.
Konsultacje oraz warsztaty dla gimnazjalistów – „Wybieram najlepszy dla siebie zawód", prowadzone przez doradcę z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, stanowiły istotny punkt programu RDK. W trakcie indywidualnych spotkań, wspieranych testami psychologicznymi, niektórzy uczniowie mogli potwierdzić swoje wybory edukacyjno-zawodowe, inni zostali zachęceni do ponownego ich przemyślenia.
Z kolei Zespół Szkół Ekonomiczno-Usługowych wraz z Punktami Pośrednictwa Pracy OHP z Rybnika
i Czerwionki-Leszczyn zorganizował indywidualne porady z zakresu planowania kariery edukacyjno-zawodowej oraz kiermasz ofert pracy. Uczniowie, z entuzjazmem podeszli do kwestii podejmowania pracy w czasie wolnym od nauki, rozumiejąc, że taka aktywność jest okazją do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. Uzyskali również pomoc w wypełnianiu ankiet, niezbędnych do zarejestrowania się w wybranej jednostce i skorzystania z propozycji pracy. Szczególnym zainteresowaniem cieszyły się takie oferty, jak: promotor, animator czy pracownik inwentaryzacji. Uczniowie uzyskali także informacje na temat bezpłatnych szkoleń, realizowanych przez wodzisławski Ośrodek Szkolenia Zawodowego oraz usług z zakresu doradztwa zawodowego, oferowanych przez Młodzieżowe Centrum Kariery z Pszowa.
Podczas konsultacji i warsztatów uczestnicy zostali wyposażeni w narzędzia oraz wiedzę potrzebną do budowania kompetencji zawodowych z wykorzystaniem pasji i talentów.
III dzień - 17.10.2018 r.
- KONKURS Z ZAKRESU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ PODSTAWOWYCH I GIMNAZJALNYCH PN. „CHŁOPSKA SZKOŁA BIZNESU"
- INDYWIDUALNE SESJE COACHINGOWE POŁĄCZONE Z TESTAMI PREFERENCJI I PREDYSPOZYCJI ZAWODOWYCH.
- WARSZTATY Z ZAKRESU PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ DLA UCZNIÓW ZESPOŁU SZKÓŁ MECHANICZNO-ELEKTRYCZNYCH W RYBNIKU.
Motto dnia:
Za każdym razem, kiedy widzisz biznes, który odnosi sukces, oznacza to, że ktoś kiedyś podjął odważną decyzję. (Peter Drucker)
Trzeci dzień RDK został poświęcony urozmaiconym konsultacjom indywidualnym, skierowanym
do różnorodnych grup odbiorców. Ponadto w Zespole Szkół Ekonomiczno-Usługowych w Rybniku przeprowadzona została symulacyjna gra dla uczniów szkół podstawowych pn. „Chłopska szkoła biznesu". Współorganizatorami przedsięwzięcia byli: Punkt Pośrednictwa Pracy OHP w Rybniku
oraz Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwionce Leszczynach. „Chłopska Szkoła Biznesu" została opracowana przez Małopolski Instytut Kultury w Krakowie jako narzędzie edukacyjne, szkoleniowe, integracyjne, służące do pracy z grupą. Gra jest prostą symulacją mechanizmów wolnego rynku,
na którym można obserwować takie zjawiska, jak: podaż, popyt, spółka handlowa, cena, koszty produkcji czy negocjacje handlowe. Do rozgrywek zgłosiło się 10 drużyn z rybnickich szkół: Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 4, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 11, Szkoły Podstawowej z Oddziałami Mistrzostwa Sportowego nr 9, Zespołu Szkół Sportowych w Rybniku oraz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 3 w Rybniku. Uczniowie, wcielając się w role XVIII-wiecznych przedsiębiorczych rzemieślników z Andrychowa – tkaczy, kowali i piekarzy – którzy produkują swoje towary i wyjeżdżają na wyprawy handlowe, musieli wykazać się wiedzą z zakresu funkcjonowania gospodarki wolnorynkowej, myśleniem strategicznym oraz umiejętnością negocjacji. Po zaciętych rozgrywkach, mistrzami przedsiębiorczości i strategicznego myślenia, zostali ex aequo – uczniowie Szkoły Podstawowej z Oddziałami Mistrzostwa Sportowego nr 9 oraz Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 11. Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości pokazało, że młodzież bardzo entuzjastycznie podchodzi do myślenia o swojej przyszłości zawodowej w kategoriach prowadzenia własnego biznesu.
W tym dniu, uczniowie Zespołu Szkół Mechaniczno-Elektrycznych, podczas warsztatów zawodoznawczych, dowiedzieli się, czym jest portfolio kariery i jak je stworzyć, aby podczas rozmów kwalifikacyjnych eksponować swoje mocne strony. Ćwiczenia pozwoliły uczestnikom na identyfikację własnych zasobów w procesie planowania ścieżki zawodowej oraz pokazały, w jaki sposób dokumentować swój dorobek, porządkować informacje na temat osiągnięć i kwalifikacji.
IV dzień – 18.10.2018 r.
- SPECJALISTYCZNE WARSZTATY ZAWODOZNAWCZE.
- INDYWIDUALNE SESJE COACHINGOWE PROWADZONE PRZEZ DORADCÓW ZAWODOWYCH PUP RYBNIK.
- JARMARK OFERT PRACY.
Motto dnia:
Dwa najważniejsze dni Twojego życia to ten, w którym się urodziłeś oraz ten, w którym dowiedziałeś się, po co. (Mark Twain)
W tym roku po raz pierwszy w ramach RDK, odbył się Jarmark Ofert Pracy w Miejskim Ośrodku Kultury w Czerwionce-Leszczynach. Organizatorzy wydarzenia – Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku oraz Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwionce-Leszczynach, zapewnili swoim klientom możliwość skonfrontowania swoich kompetencji zawodowych z potrzebami pracodawców. Honorowy Patronat nad wydarzeniem objął Burmistrz Gminy i Miasta Czerwionka-Leszczyny, Wiesław Janiszewski. W Jarmarku wzięło udział 11 pracodawców, którzy mieli do zaoferowania osobom poszukującym pracy, zatrudnienie m.in. na takich stanowiskach, jak: sprzedawca, pomoc kuchenna/kucharz, pracownik budowlany, pracownik ochrony mienia, kierowca kat. „B", elektryk, pracownik produkcyjny, operator maszyn, magazynier.
Oddzielne stanowiska prezentował Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku, mając do zaoferowania 100 różnych stanowisk pracy oraz 36 miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Informacje szczegółowe na temat kursów zostały udzielone przez przedstawiciela działu ds. szkoleń
i programów. Jarmark cieszył się dużym zainteresowaniem, utwierdzając organizatorów
w przekonaniu, że taką inicjatywę warto kontynuować w kolejnych latach.
Dopełnienie dnia stanowiły warsztaty pn. „Jestem architektem swojej kariery zawodowej", połączone z indywidualnymi konsultacjami. Spotkanie skoncentrowane było wokół tematyki budowania strategii zawodowej. Uczniowie ZSB dowiedzieli się, że: „Nie ma bardziej twórczego zajęcia niż poznawanie samego siebie" – podstawą w planowaniu kariery jest odkrycie swoich talentów, co znacznie ułatwia dokonywanie wyborów edukacyjno-zawodowych.
V dzień – 19.10.2018 r.
- WARSZTATY TEMATYCZNE DLA PRACODAWCÓW.
- INDYWIDUALNE SESJE COACHINGOWE PROWADZONE PRZEZ DORADCÓW ZAWODOWYCH PUP RYBNIK.
- FINAŁ OLIMPIADY „Z WIEDZY O ZARZĄDZANIU I PLANOWANIU KARIERĄ ZAWODOWĄ".
Zwyciężają ci, co najwięcej mają odwagi dla siebie i od siebie żądać. (Stanisław Brzozowski)
Organizatorzy: Rybnicka Platforma Poradnictwa Zawodowego.
W tym dniu miały miejsce, zorganizowane przez Cech Rzemiosł oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości, warsztaty: „Wybieram zawód zgodnie ze swoimi kompetencjami", podczas których uczniowie spotkali się z przedstawicielami „świata rzemiosł różnych". Licznie przybyła młodzież, uczestniczyła w prelekcjach dotyczących realizacji kariery zawodowej poprzez szkoły rzemieślnicze. Odbyły się także konkursy oraz prezentacja wyrobów poszczególnych rzemieślników. Cennym doświadczeniem dla uczniów, pozwalającym na sprawdzenie swoich predyspozycji, była możliwość „przymierzenia zawodów" poprzez wykonywanie czynności zawodowych m.in. fryzjera, malarza, mechanika samochodowego, cukiernika.
Tydzień Kariery zakończył się finałem olimpiady „Z Wiedzy o Planowaniu i Zarządzaniu Karierą Zawodową", do której przeprowadzenia, inspiracją był sprawdzony pomysł Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP. Jej uroczystego otwarcia dokonali koordynatorzy RDK: Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych (ZST) – Piotr Tokarz i Dyrektor PUP Rybnik – Anna Michalczyk.
Udział w olimpiadzie jest doskonałą formą nauki. Zadania konkursowe wymagają od uczestników umiejętności zarządzania informacjami, pracy zespołowej, szybkości i refleksu. Młodzież, startująca
w konkursie, zdobywa wiedzę nie tylko teoretyczną, ale także na temat swoich predyspozycji zawodowych. Proces przygotowawczy, trwający od maja do października, jest dla uczestników czasem wytężonej pracy nad poszukiwaniem i przyswajaniem nowych wiadomości.
Jak co roku, do konkursu przystąpili uczniowie szkół zrzeszonych w RPPZ, którzy wykazali się nie tylko dużą znajomością zagadnień z zakresu trendów rynku pracy, ale i wiedzą ekonomiczną
i psychologiczną. Na początku zmierzyli się oni z serią pytań próbnych. Po rozgrzewce nastąpiła część właściwa olimpiady, której przebieg wzbudził wielkie emocje, zarówno wśród uczestników,
jak i żywiołowo dopingującej widowni (szczególnie aktywne były maskotki wszystkich szkół: Rudi, Krecik, Zeus i Boguś). W tym roku, za sprawą urozmaiconych i rozbudowanych pytań, zaciętą rywalizację – dopiero w dogrywce – wygrali uczniowie „Tygla" (ZST). Drugie miejsce wywalczyli uczniowie „Frycza" (II LO), pokonując uczniów „Mechanika" (ZSM-E). Warto wspomnieć,
że rozgrywki przeplatane były występami młodych, uzdolnionych muzycznie uczniów ze szkół zrzeszonych w RPPZ, którzy dostarczali publiczności uniesień.
W ciągu całego tygodnia kariery prowadzone były indywidualne sesje doradczo-coachingowe
przez doświadczonych doradców kariery PUP Rybnik, pełniących funkcję uważnych słuchaczy
i przewodników. Podczas spotkań zastosowano wiele narzędzi i metod, dopasowanych
do indywidualnych potrzeb odbiorców, wykorzystano m.in. metodę przestrzeni pozytywnych wyobrażeń Normana E. Amundsona i wywiad narracyjny. Ćwiczenia motywacyjne zaangażowały uczestników do działania i realizacji swoich celów oraz skłoniły ich do wzięcia odpowiedzialności
za życie zawodowe i osobiste.
W licznych imprezach wzięło udział około 1,5 tys. osób. Dla wszystkich obecnych, dostępne były materiały zawodoznawcze i broszury informacyjne. Wiele osób skorzystało z testów sprawdzających ich predyspozycje do wykonywania określonych czynności zawodowych. W opiniach wielu uczestników, cenne wskazówki i porady, udzielone przez ekspertów rynku pracy, z pewnością przyczynią się do dokonania trafnych wyborów edukacyjno-zawodowych.
X Rybnickie Dni Kariery pokazały, że młodzi ludzie podchodzą z coraz większą świadomością
do planowania kariery, dążąc do zdobycia wymarzonego zawodu, zgodnego z ich zainteresowaniami, uzdolnieniami oraz pasjami, jednocześnie zdając sobie sprawę z konieczności doskonalenia się i nabywania nowych umiejętności.
Organizatorzy X RDK pragną podziękować Prezydentowi Miasta Rybnika – Panu Piotrowi Kuczerze oraz Zastępcy Prezydenta Miasta – Panu Wojciechowi Świerkoszowi, za udzielenie wsparcia finansowego przeznaczonego na nagrody dla uczestników olimpiady i konkursów X Rybnickich Dni Kariery.
Organizatorzy dziękują przedstawicielom instytucji, zaangażowanym w organizację tygodnia kariery, koordynatorom oraz wszystkim osobom, które przyczyniły się do realizacji ww. wydarzeń.
Za sprawą zaangażowania wszystkich doradców zawodowych, pedagogów i nauczycieli,
w organizację X RDK, udało się dotrzeć do szerokiego grona odbiorców, pomagając im w odnalezieniu się na rynku pracy. Kampania, bogata w warsztaty zawodoznawcze, konsultacje indywidualne, prelekcje, konkursy, przyczyniła się do zwiększenia świadomości uczestników na temat planowania kariery. Udział w wydarzeniu skłonił młodych ludzi do refleksji – zdali sobie sprawę z tego, że przemyślane decyzje są kluczem do osiągnięcia sukcesu. Przekonali się, że na każdym etapie życia mogą liczyć na pomoc specjalistów – doradców zawodowych, jednak sami zadecydują o przyszłości, staną się architektami swojego szczęścia – z wykorzystaniem wiedzy i wyobraźni, stworzą projekt własnej kariery, do którego realizacji będą potrzebowali chęci i wiary we własne możliwości.
| Prasa o RDK | |
|---|---|
 | Zobacz artykuł >>> |
 | Zobacz film >>> |