Budżet


Powiatowy Urząd Pracy jest jednostką organizacyjną Miasta Rybnika, nieposiadającą osobowości prawnej, prowadzoną w formie jednostki budżetowej.
Urząd realizuje zadania własne Miasta Rybnika, Powiatu Rybnickiego oraz zadania z zakresu administracji rządowej.
Wydatki ponoszone są wg planu finansowego, który na rok ...... wynosi ................... zł, z czego:
 
Budżet
środki na składkę na ubezpieczenie zdrowotne osób bez prawa do zasiłku                          
wynagrodzenia  
dodatkowe wynagrodzenie roczne  
składki na ubezpieczenia społeczne  
składki na Fundusz Pracy  
pozostałe wydatki rzeczowe  
podatek od nieruchomości  
odpis na ZFŚS  
świadczenia na rzecz osób fizycznych  

Załączniki: Budżet oraz Zestawienie wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne osób bez prawa do zasiłku, płatnych przez PUP Rybnik ze środków budżetowych.

Załączniki


Fundusz Pracy


Dział prowadzi wszystkie sprawy związane z ewidencją wydatków z Funduszu Pracy

które stanowią:
  • obligatoryjne wydatki, takie jak wypłaty zasiłków dla bezrobotnych,
  • fakultatywne wydatki, oraz
  • aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu.

Łączne kwoty środków z Funduszu Pracy na rok ......... dla Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku wynoszą:

Załączniki


Kasa


Kasa odpowiada za operacje związane ze:
  • zwrotami nienależnie pobranych świadczeń,

PFRON

Środki PFRON na realizację w .......... roku zadań z zakresu zatrudniania i rehabilatacji zawodowej oraz rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych w kwocie ........... zł, w podziale na:
  • finansowanie wydatków na instrumenty lub usługi rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w odniesieniu do osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu
  • przyznawanie osobom niepełnosprawnym środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
  • dokonywanie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
  • finansowanie kosztów szkolenia i przekwalifikowania zawodowego osób niepełnosprawnych