Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku

Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku ogłasza uzupełniający nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. Aktualnie posiadana kwota środków KFS to 222 tys. złotych. Wnioski należy składać w kancelarii tutejszego urzędu (pokój 01 - parter) w dniach od 19 sierpnia do 20 sierpnia 2025 roku, w godzinach 07.00-14.30. Wnioski złożone w innym terminie oraz poza godzinami ich przyjmowania nie będą rozpatrywane. Wnioski można złożyć również elektronicznie. W przypadku formy elektronicznej na adres do e-Doręczeń: AE:PL-72371-72494-FIUGA-15 lub za pośrednictwem ePUAP. W przypadku formy elektronicznej konieczne jest opatrzenie dokumentów kwalifikowanym  podpisem elektronicznym, natomiast w przypadku postaci elektronicznej konieczne jest opatrzenie dokumentów podpisem zaufanym (dostępnym w profilu zaufanym) lub podpisem osobistym (ujętym w e-dowodzie). Wnioski elektroniczne można składać nie wcześniej niż w dniu 19 sierpnia 2025 r. o godzinie 07.00 oraz nie później niż o godzinie 14.30 w dniu 20 sierpnia 2025 r.

2. Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania środków KFS w 2025 r:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

8. Rozwój umiejętności cyfrowych.

9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

14. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance.

2. Informacje dot. składania oraz oceny wniosków.
   1. Wnioskodawcy ubiegający się o sfinansowanie kursu, egzaminu lub studiów podyplomowych ze środków KFS składają na każdy kierunek studiów podyplomowych, każdy rodzaj egzaminu oraz każdy kierunek kursu odrębne wnioski.
   2. Po złożeniu wniosków nastąpi ich ocena formalna i podział na: kompletne wypełnione prawidłowo; do poprawienia; do pozostawienia bez rozpatrzenia. Wnioski kompletne wypełnione prawidłowo będą rozpatrywane w pierwszej kolejności.
   3. Kryteria oceny wniosku:
      1. obligatoryjne:
         • składany wniosek musi mieścić się w obszarze co najmniej jednego z priorytetów wydatkowania środków KFS ustalonych na dany rok. Wniosek, który nie wpisuje się w żaden z priorytetów zostanie rozpatrzony negatywnie;
         • cena kształcenia ustawicznego musi być ceną rynkową. Wniosek, którego usługi kształcenia ustawicznego odbiegają w sposób znaczący od kosztów podobnych usług dostępnych na rynku, rozpatrzony zostanie negatywnie. Cena odbiegająca w sposób znaczący od ceny rynkowej jest to cena o co najmniej 30% wyższa od średniej ceny rynkowej co najmniej dwóch innych ofert podobnych usług. 
           
           Każdy wniosek spełniający kryteria obligatoryjne otrzymuje 50 pkt.)
      2. fakultatywne:
         • zgodność kompetencji nabytych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy to jest wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (na podstawie badania: Barometr zawodów 2025) – 15 punktów;
         • realizator usługi kształcenia ustawicznego posiada powszechnie uznawany certyfikat jakości – 15 punktów;
         • pracodawca planuje dalsze, co najmniej sześciomiesięczne zatrudnienie pracowników objętych kształceniem – 10 punktów;
         • kształcenie zapobiegnie utracie pracy – 10 punktów.
   4. W pierwszej kolejności do realizacji będą kierowane wnioski kompletne, wypełnione prawidłowo, które otrzymają co najmniej 70 punktów.
   5. Wnioski, które otrzymają poniżej 70 punktów zostaną rozpatrzone negatywnie.
   6. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku pracodawca otrzymuje pisemną informację wraz z uzasadnieniem. Odmowa przyznania wsparcia nie podlega odwołaniu.
   7. W przypadku posiadania tej samej ilości punktów oraz w przypadku ograniczeń finansowych w dysponowaniu środkami KFS,  decydować będzie kolejność złożenia wniosku.
   8. W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. Niepoprawienie wniosku we wskazanym terminie skutkować będzie pozostawieniem go bez rozpatrzenia.
   9. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia następujących załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tekst jednolity Dz. U. 2018 r. poz. 117):
      • oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
      • informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust.  2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis),
      • kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,
      • programu kształcenia ustawicznego,
      • w przypadku egzaminu – jego zakresu,
      • wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

Uwaga:

Dofinansowanie w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest dostępne 
dla osób świadczących pracę. Uczestnik kształcenia nie może przebywać m.in. na urlopie macierzyńskim, czy wychowawczym.

Informujemy, że wstępne sprawdzenie wniosku przez pracownika PUP Rybnik przed jego złożeniem w kancelarii urzędu, nie kwalifikuje go jako kompletny i prawidłowo wypełniony.

W przypadku pytań prosimy o kontakt z Działem ds. Szkoleń i Programów, pokój 
102 i 103, nr tel.: 32 4221623 wew. 202, 203.