XII Rybnickie Dni Kariery - „DoradzaMY - zawodowo, WybieraMY - odlotowo" zorganizowane przez Rybnicką Platformę Poradnictwa Zawodowego (RPPZ) w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery pod honorowym patronatem Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Koordynator XII Rybnickich Dni Kariery (RDK): Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku.
Honorowym Patronatem XII RDK objął Prezydent Miasta Rybnika - Piotr Kuczera.
I dzień - 19.10.2020 r.
- Wewnętrzne wydarzenia prowadzone w każdej szkole i instytucji Rybnickiej Platformy Poradnictwa Zawodowego (RPPZ), w ciągu całego tygodnia.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla osób zainteresowanych planowaniem kariery zawodowej, połączone z testami preferencji zawodowych.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla młodzieży szkolnej, zainteresowanej planowaniem kariery zawodowej w ramach Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego.
Motto dnia: „Nasze życie jest takim, jakie uczyniły je nasze myśli". (Marek Aureliusz)
Tegoroczna edycja RDK zmieniła swój charakter. Ze względu na stan epidemiczny, wewnętrzne wydarzenia prowadzone przez członków RPPZ, przybrały formę zdalną. Dzień otwarty instytucji tworzących RPPZ odbył się online. Osoby zainteresowane mogły skorzystać z wirtualnych konsultacji z doradcami zawodowymi, pedagogami, nauczycielami, za pomocą środków komunikacji elektronicznej (Zoom, Messenger, e-mail, telefon). Zdalne konsultacje miały na celu wsparcie wszystkich osób potrzebujących porady, zwłaszcza młodzieży w zaplanowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej, zgodnej z zainteresowaniami i predyspozycjami. Konsultacje odpowiedziały na potrzeby odbiorców, pozwalając im zagłębić się w tajniki rynku pracy. Spotkania online były wspierane różnorodnymi narzędziami i metodami doradczymi (pogadanka, wykład, testy diagnostyczne, kwestionariusze służące do samooceny, wideo, czat, interaktywne quizy itp.) oraz cyfrowymi materiałami informacyjnymi m.in. prezentacjami.
Coachingowa forma warsztatów połączona z testami preferencji i zainteresowań zawodowych, ułatwiła uczestnikom poznanie siebie, swoich mocnych stron, w kontekście planowania kariery zawodowej. Osoby stojące przez ważnymi wyborami edukacyjno-zawodowymi, otrzymały cenne wskazówki oraz wsparcie w zakresie sposobów poszukiwania pracy w trybie zdalnym, skutecznej autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej i utrzymania się w nowym miejscu pracy. Uczestnicy zapoznali się z różnorodnymi formami pomocy, realizowanymi przez urząd pracy oraz możliwościami rozwoju zawodowego. Hasło towarzyszące XII edycji RDK: „DoradzaMy – zawodowo, WybieraMY - odlotowo", towarzyszyło doradcom zawodowym, jak i uczestnikom, uświadamiając, że każdy z nas ma wpływ na swoje wybory. Warto też korzystać ze wsparcia innych ludzi, w tym ekspertów rynku pracy, żeby dokonywać trafnych wyborów edukacyjno-zawodowych.
W ramach Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku odbyły się zdalne konsultacje doradcze. Celem tegorocznych działań była pomoc uczniom oraz ich rodzicom w przystosowaniu się do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Konsultacje doradcze dały odbiorcom nowe spojrzenie na przyszłość, ukazując możliwości rozwoju zawodowego. Stworzenie planu działania, wspólnie z doradcą zawodowym, ułatwiło planowanie kariery oraz wypracowanie strategii sprzyjającej konstruktywnemu reagowaniu na zmiany.
Podczas konsultacji można było uzyskać wiedzę na temat: wyboru ścieżki kształcenia i zawodu, sposobów poszukiwania zatrudnienia, oczekiwań pracodawców oraz różnorodnych form wsparcia, realizowanych przez urząd pracy. Sesje uświadomiły uczestnikom, że posiadanie jasnych celów zawodowych jest ważne, jednak obecny rynek pracy wymaga od kandydatów elastyczności, zdobywania nowej wiedzy oraz ciągłej weryfikacji planów.
II dzień - 20.10.2020 r.
- Olimpiada „Z Wiedzy o Planowaniu i Zarządzaniu Karierą Zawodową" dla uczniów szkół średnich, prowadzona online.
- Warsztaty „WybieraMY odlotowo - aktywne poznawanie zawodów" dla uczniów klas 1-3 szkoły podstawowej, prowadzone przez RODNiIP „WOM" w Rybniku.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla młodzieży szkolnej zainteresowanej planowaniem kariery zawodowej w ramach Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla osób zainteresowanych planowaniem kariery zawodowej połączone z testami preferencji zawodowych.
Motto dnia: „Nigdy nie rezygnuj z czegoś, o czym nie możesz przestać myśleć nawet na jeden dzień". (Winston Churchill)
Olimpiada z Wiedzy o Planowaniu i Zarządzaniu Karierą Zawodową, w dwunastej edycji RDK, przebiegła w wyjątkowy sposób – poprzez aplikację Kahoot!. Wyznaczone drużyny, złożone z uczniów rybnickich szkół średnich, rywalizowały ze sobą, udzielając odpowiedzi online. Gracze biorący udział w challenge, odblokowywali kliknięciem kolejne wyzwania w formie pytań i zagadek obrazkowych. Pierwsze miejsce zdobył Team LO 2 (Liceum Ogólnokształcące nr 2 w Rybniku), drugie - TEAM ZST (Zespół Szkół Technicznych w Rybniku), trzecie - TEAM ZS nr 5 (Zespół Szkół nr 5 w Rybniku), czwarte - TEAM ZSEU (Zespół Szkół Ekonomiczno-Usługowych). Uczniowie, którzy wystartowali w konkursie, podnieśli swój poziom wiedzy na temat planowania kariery zawodowej. Wykonując zadania konkursowe zdobyli nowe umiejętności, takie jak: praca zespołowa, refleks, szybkość, poszukiwanie informacji. Przygotowania do Olimpiady były okazją do zapoznania się z różnymi źródłami naukowymi w zakresie: poradnictwa zawodowego, zawodoznawstwa, psychologii oraz innych dziedzin nauki, przydatnych w wyborze zawodu i poruszaniu się po rynku pracy. Korzystanie z interaktywnych narzędzi podczas konkursu, pokazało, że internet ma ogromny potencjał, ponieważ w każdym miejscu i czasie, można sprawnie komunikować się, integrować oraz uczyć.
Podczas kreatywnie prowadzonych zajęć, uczniowie klas 1-3 szkoły podstawowej, zostali wprowadzeni w tematykę RDK i ideę doradztwa zawodowego. Dowiedzieli się, jak ważna jest praca w życiu człowieka oraz jakie obowiązki wykonują przedstawiciele poszczególnych zawodów. Uczniowie mogli także podzielić się wiedzą, dotyczącą pracy ich rodzin. Warsztaty łączyły w sobie elementy zabawy, inscenizacji, gry oraz pracy zespołowej. Interesującym punktem zajęć, była praca z wierszem Czesława Kuriata „Ile zawodów ma mama?".
Po zapoznaniu się z fragmentami wiersza, uczniowie podzieleni na grupy, brali udział w zabawie, polegającej na inscenizacji i odgadywaniu nazw zawodów. Uczestnicy rozwiązywali zagadki przy użyciu kart oraz grali w „Zaczarowaną kulę zawodów", w której kryły się różne profesje. Gra polegała na odkrywaniu kolejnych warstw kuli i losowaniu przedmiotów, związanych z danym zawodem. Ostatnim etapem zabawy było zliczenie ilości zapisanych zawodów na kartkach. Ułatwiła ona uczniom przyswojenie wiedzy. Na zakończenie zajęć, każda grupa otrzymała nagrody.
III dzień - 21.10.2020 r.
- VI Międzyszkolny Dzień z Pasją prowadzony online.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla młodzieży szkolnej zainteresowanej planowaniem kariery zawodowej w ramach Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla osób zainteresowanych planowaniem kariery zawodowej połączone z testami preferencji zawodowych.
- „Jak prawidłowo zaplanować wybór zawodu w szkole ponadpodstawowej" – webinarium (RODNiIP „WOM" w Rybniku).
Motto dnia: „Każde marzenie dane jest nam wraz z mocą do jego spełnienia". (Richard Bach)
Tegoroczny Dzień z Pasją w Zespole Szkół Technicznych, ze względu na ograniczenia związane z epidemią, miał formę konkursu online. Jego celem było promowanie kreatywności i aktywności twórczej oraz zachęcenie do rozwijania uzdolnień oraz talentów. Konkurs był adresowany do uczniów szkół ponadpodstawowych. Zainteresowanych poproszono o nadesłanie filmików prezentujących ich pasje. Na zaproszenie odpowiedziało pięciu uczestników, spełniających wymogi regulaminowe. Prezentacje dotyczyły kategorii: naukowej (budowanie/konstruowanie), artystycznej (śpiew – wokal), oraz hobby (iluzja optyczna i kulinaria). Wszystkie filmiki spełniały wymagania techniczne, a zawartość merytoryczna w każdym przypadku zasługiwała na najwyższą ocenę. W związku z tak wysokim poziomem artystycznym i jakościowym przesłanych prezentacji, organizatorzy zdecydowali o wyróżnieniu wszystkich uczestników tytułem Laureata VI Międzyszkolnego Dnia z Pasją oraz nagrodami rzeczowymi.
Webinarium „Jak prawidłowo zaplanować wybór zawodu w szkole ponadpodstawowej", cieszyło się dużym zainteresowaniem i zgromadziło na platformie aż 31 uczestników. Nadrzędnym celem seminarium online, było przedstawienie doradcom zawodowym i dyrektorom szkół najważniejszych informacji związanych z organizacją kształcenia zawodowego w szkole ponadpodstawowej. Podczas webinaru, została omówiona struktura organizacji szkolnictwa zawodowego w szkole ponadpodstawowej oraz organizacja pracy w technikum. Tematyka koncentrowała się także na procesie wyboru zawodowego w oparciu o możliwości zdrowotne ucznia oraz przeciwskazaniach zdrowotnych do wykonywania wybranych zawodów. Biorący udział w seminarium, skoncentrowali się również na kwestii dotyczącej uczniów z niepełnoprawnością w technikum. Przedstawiona została prognoza zapotrzebowania na pracowników oraz lista zawodów na polskim rynku pracy. Przybliżone zostały narzędzia, pozwalające planować ścieżkę zawodową ucznia. Uczestnicy seminarium zastanawiali się nad rolą współpracy z pracodawcami oraz możliwościami rozwoju zawodowego uczniów poprzez wprowadzanie innowacyjnych projektów. Seminarium skłoniło biorących w nim udział do refleksji nad przyszłością rynku pracy i kluczowymi czynnikami, warunkującymi sukces zawodowy absolwentów.
IV dzień – 22.10.2020 r.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla młodzieży szkolnej zainteresowanej planowaniem kariery zawodowej w ramach Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla osób zainteresowanych planowaniem kariery zawodowej połączone z testami preferencji zawodowych.
- Webinarium, pn. „Doradca zawodowy – profesjonalista z empatią".
Organizatorzy: Rybnicka Platforma Poradnictwa Zawodowego
Webinarium, pn. „Doradca zawodowy – profesjonalista z empatią", zostało przeprowadzone na platformie edukacyjnej Moodle RODNiIP „WOM" w Rybniku. Adresatami byli doradcy zawodowi, nauczyciele wykonujący zadania doradcy zawodowego, psychologowie. Szeroko omówiona została tematyka doradztwa zawodowego w szkole oraz oferta Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku dla absolwentów szkół ponadpodstawowych. Uczestnicy poruszyli kwestię roli doradcy zawodowego w wyborach edukacyjno-zawodowych uczniów. Webinar zmusił do refleksji nad celami i wartościami w pracy doradcy zawodowego, która powinna być oparta na solidnych fundamentach, czyli wiedzy i pasji. Doradcy biorący udział w webinarium jednogłośnie stwierdzili, że dynamika rynku pracy wymaga ciągłego modyfikowania własnego warsztatu pracy i podnoszenia kwalifikacji. Rozwój technologiczny sprzyja zdobywaniu nowej wiedzy w prosty sposób. W celu samokształcenia, warto wykorzystywać różne kanały elektroniczne, takie jak webinaria, szkolenia i konferencje online.
V dzień – 23.10.2020 r.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla młodzieży szkolnej zainteresowanej planowaniem kariery zawodowej w ramach Regionalnego Forum Doradztwa Zawodowego.
- Warsztaty zawodoznawcze pt. „Krok po kroku - wybieram najlepszy dla siebie zawód".
- Konsultacje z młodzieżą w Młodzieżowym Centrum Kultury OHP w Rybniku.
- Indywidualne sesje coachingowe online dla osób zainteresowanych planowaniem kariery zawodowej połączone z testami preferencji zawodowych.
- Warsztaty „WybieraMY odlotowo - aktywne poznawanie zawodów" dla uczniów klas 1-3 szkoły podstawowej, prowadzone przez RODNiIP „WOM" w Rybniku.
Motto dnia: „Nie zawsze możemy zmienić to, co dzieje się wokół nas, ale możemy zmienić
to, co dzieje się w nas". (Andy Puddicombe)
Warsztaty zawodoznawcze pt. „Krok po kroku - wybieram najlepszy dla siebie zawód", dedykowane były uczniom klas VIII rybnickich szkół podstawowych. Doradcy zawodowi, prowadzący zajęcia, oparli scenariusz na metodzie „małych kroków", polegającej na podzieleniu nadrzędnego celu na szczegółowe, które są łatwiejsze do osiągnięcia. Prezentacja została dostosowana pod kątem wizualnym, ułatwiając uczniom odbiór omawianych treści i obrazując etapy planowania kariery zawodowej i podejmowania decyzji. Uczniowie zrozumieli, że wybór zawodu nie jest jednorazowym działaniem, tylko procesem, który wymaga czasu, a decyzje raz podjęte nie muszą być ostateczne. „Ósmoklasisto bądź tym kim chcesz być!" – takie hasło pojawiało się podczas warsztatów. Miało na celu uświadomienie, że wybór optymalnej ścieżki kształcenia powinien nastąpić w zgodzie ze sobą, przy uwzględnieniu talentów, pasji i zainteresowań.
Uczniowie otrzymali praktyczne wskazówki, dotyczące wyboru najlepszej ścieżki edukacyjno-zawodowej. Zostały im wskazane różnorodne sposoby poszukiwania ważnych informacji. Podczas warsztatów padło wiele pytań ze strony uczniów, które są świadectwem dużego zainteresowania tematem, jak i dowodem na to, że wsparcie fachowca jest nieocenioną wartością dla tak istotnych decyzji, jak wybory edukacyjno-zawodowe.
Ze względu na pandemię, wiele planów uległo modyfikacji. Pomimo wszelkich przeciwności losu, w Młodzieżowym Centrum Kariery OHP w Rybniku (MCK OHP), przeprowadzone zostały konsultacje dla młodzieży poszukującej pracy. Odbywały się one, zarówno osobiście, jak i zdalnie. Doradca zawodowy udzielał indywidualnych porad, związanych z tworzeniem dokumentów aplikacyjnych, właściwego zachowania na rozmowie kwalifikacyjnej oraz udzielał wskazówek dotyczących planowania kariery zawodowej. Na zakończenie każdej wizyty, młodzież otrzymywała materiały reklamowe, promujące działalność MCK OHP.
Młodzi ludzie, którzy skorzystali w tym czasie z konsultacji w MCK OHP, mogli zapoznać się z ofertami pracy krótkoterminowej, dostępnej w ofercie biura. Warto podkreślić, że jest to istotna forma aktywności, która daje młodym ludziom na rynku pracy doświadczenie zawodowe.
Działania odbywające się poza XII RDK
Ze względów organizacyjnych niektóre wydarzenia odbyły się poza RDK. Warto tutaj wspomnieć o Europejskim Tygodniu Umiejętności Zawodowych 2020, w którym brał udział jeden z członków Rybnickiej Platformy Poradnictwa Zawodowego. Konferencje i wykłady w formie online, były dobrą okazją do wymiany doświadczeń związanych z edukacją i doradztwem zawodowym. Spotkania zdalne, pozwoliły uczestnikom na omówienie strategii dostosowania systemu edukacji do wyzwań społecznych, rynku pracy i zawodów przyszłości.
XII Rybnickie Dni Kariery, pomimo wszelkich przeciwności losu, konieczności modyfikacji lub zmiany planów, oparły się koronawirusowi i - jak zwykle - odbyły się.
Drodzy adresaci naszych działań: wybierajcie swój zawód z fantazją i odlotowo, bo zawsze możecie liczyć na doradców zawodowych, pomagających praktycznie i zawodowo.
Organizatorzy dziękują przedstawicielom instytucji, zaangażowanym w organizację tygodnia kariery oraz wszystkim osobom, które przyczyniły się do realizacji ww. wydarzeń.
PODSUMOWANIE XII RYBNICKICH DNI KARIERY
Tegoroczne Rybnickie Dni Kariery, przebiegły pod hasłem: „WybieraMy – odlotowo, doradzaMY - zawodowo". Prowadzone były głównie online. W licznych i zróżnicowanych imprezach wzięło udział około 1100 osób. W trakcie całego tygodnia kariery, doradcy oraz nauczyciele ze szkół tworzących RPPZ, podczas spotkań wprowadzali elementy poradnictwa zawodowego: planowanie kariery, zawodoznawstwo itp. Wiele osób skorzystało z testów określających predyspozycje do wykonywania czynności zawodowych. Dla wszystkich obecnych, dostępne były materiały i broszury informacyjne. Na stronach internetowych instytucji RPPZ zamieszczano relacje z poszczególnych działań.
XII RDK były okazją do zweryfikowania swojej wiedzy na temat rynku pracy i jego dużej dynamiki, poznania zasad skutecznego wyboru przyszłości zawodowej. Przedstawiciele środowisk, działających na rzecz rynku pracy, mogli w trakcie webinariów, czatów omówić najważniejsze kwestie, związane z usprawnieniem poradnictwa oraz kształcenia zawodowego w różnych typach szkół i instytucji. Działania te z pewnością przyczynią się do zwiększenia efektywności zatrudnieniowej. Wypracowane strategie, pomogą ekspertom rynku pracy skuteczniej wspierać klientów w wyborach edukacyjno-zawodowych, zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy oraz pasjami osób poszukujących zatrudnienia.
Informacja zwrotna płynąca od uczestników RDK, jednoznacznie wskazuje, że tego typu działania są niezwykle istotne i bardzo potrzebne, zarówno ekspertom rynku pracy, jak i ich odbiorcom.