Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) - Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku ogłasza nabór wniosków o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne. Wnioski można składać w dniach 10-11 lutego 2025 roku, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, z wymaganym podpisem elektronicznym lub zaufanym. Minister określił priorytety wydatkowania środków KFS na 2025 r., obejmujące wsparcie w deficytowych zawodach, nowych technologiach, obszarach powodzianych, oraz zdrowia psychicznego.
Wnioskodawcy muszą składać odrębne wnioski na każdy rodzaj kształcenia, a ich ocena będzie odbywać się według określonych kryteriów formalnych. Kryteria oceny obejmują wymogi obligatoryjne oraz fakultatywne, przy czym wnioski muszą zdobyć co najmniej 70 punktów, aby zostać rozpatrzone pozytywnie.
Wnioski niekompletne mogą zostać odrzucone lub pozostawione bez rozpatrzenia, co wiąże się z koniecznością dołączenia wielu załączników. Pracodawcy będą mogli otrzymać informację o negatywnym rozpatrzeniu wniosku, a sytuacje z równą liczbą punktów rozstrzygną daty ich złożenia.
Informacje o wybranych załącznikach
- 1. Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)1.doc:
Załącznik stanowi wzór wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest konieczność złożenia odrębnych wniosków na każdy kierunek kursu i ograniczenie costów finansowania do 300% przeciętnego wynagrodzenia na osobę w danym roku.
- 1. Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS):
Załącznik zawiera wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest informacja, że na jeden kierunek kursu lub studiów podyplomowych należy składać odrębny wniosek, a maksymalne finansowanie na jednego uczestnika nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym.
- 2. Formularz informacji pomoc de minimis.pdf:
Załącznik dotyczy formularza informacji wniosków o pomoc de minimis dla podmiotów gospodarczych. Kluczowe punkty dotyczą wymogów dotyczących składania informacji, klasyfikacji przedsiębiorców oraz warunków udzielania takiej pomocy zgodnie z przepisami unijnymi.
- 4. KFS 2025_Wytyczne dla urzędów pracy.pdf:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) w 2025 roku ma na celu wspieranie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, w obliczu zmieniających się wymagań rynku pracy. Przyznane środki w wysokości 419 591 tys. zł będą dzielone na priorytety określone przez Ministra Pracy oraz Radę Rynku Pracy, z naciskiem na rozwój umiejętności w zawodach deficytowych oraz wsparcie dla osób dotkniętych skutkami powodzi z września 2024 roku.
- 5. Wzór umowy.pdf:
Załącznik przedstawia wzór umowy o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Najważniejszym punktem jest regulacja dotycząca dofinansowania, obowiązków pracodawcy związanych z wykorzystaniem tych środków oraz warunków zwrotu niewykorzystanej pomocy.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
- Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania środków KFS w 2025 r:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniemw firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
- Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
- Rozwój umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
- Informacje dot. składania oraz oceny wniosków.
- Wnioskodawcy ubiegający się o sfinansowanie kursu, egzaminu lub studiów podyplomowych ze środków KFS składają na każdy kierunek studiów podyplomowych, każdy rodzaj egzaminu oraz każdy kierunek kursu odrębne wnioski.
- Po złożeniu wniosków nastąpi ich ocena formalna i podział na: kompletne wypełnione prawidłowo; do poprawienia; do pozostawienia bez rozpatrzenia. Wnioski kompletne wypełnione prawidłowo będą rozpatrywane w pierwszej kolejności.
- Kryteria oceny wniosku:
- obligatoryjne:
- składany wniosek musi mieścić się w obszarze co najmniej jednego z priorytetów wydatkowania środków KFS ustalonych na dany rok. Wniosek, który nie wpisuje się w żaden z priorytetów zostanie rozpatrzony negatywnie;
- cena kształcenia ustawicznego musi być ceną rynkową, wniosek, którego usługi kształcenia ustawicznego odbiegają w sposób znaczący od kosztów podobnych usług dostępnych na rynku, rozpatrzony zostanie negatywnie. Cena odbiegająca w sposób znaczący od ceny rynkowej jest to cena o co najmniej 30% wyższa od średniej ceny rynkowej co najmniej dwóch innych ofert podobnych usług.
Każdy wniosek spełniający kryteria obligatoryjne otrzymuje 50 pkt.
- fakultatywne:
- zgodność kompetencji nabytych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy to jest wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (na podstawie badania: Barometr zawodów 2025) – 15 punktów;
- realizator usługi kształcenia ustawicznego posiada powszechnie uznawany certyfikat jakości – 15 punktów;
- pracodawca planuje dalsze, co najmniej sześciomiesięczne zatrudnienie pracowników objętych kształceniem – 10 punktów;
- kształcenie zapobiegnie utracie pracy – 10 punktów.
- obligatoryjne:
- W pierwszej kolejności do realizacji będą kierowane wnioski kompletne, wypełnione prawidłowo, które otrzymają co najmniej 70 punktów.
- Wnioski, które otrzymają poniżej 70 punktów zostaną rozpatrzone negatywnie.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku pracodawca otrzymuje pisemną informację wraz z uzasadnieniem. Odmowa przyznania wsparcia nie podlega odwołaniu.
- W przypadku posiadania tej samej ilości punktów oraz w przypadku ograniczeń finansowych w dysponowaniu środkami KFS, decydować będzie kolejność złożenia wniosku.
- W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. Niepoprawienie wniosku we wskazanym terminie skutkować będzie pozostawieniem go bez rozpatrzenia.
- Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia następujących załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tekst jednolity Dz. U. 2018 r. poz. 117):
- oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis),
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,
- programu kształcenia ustawicznego,
- w przypadku egzaminu – jego zakresu,
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
Wstępne sprawdzenie wniosku przez pracownika PUP Rybnik przed jego złożeniem w kancelarii urzędu nie kwalifikuje go jako kompletny prawidłowo wypełniony.
W przypadku pytań prosimy o kontakt z Działem ds. Szkoleń i Programów, pokój 102 i 103, nr tel.: 32 4221623 wew. 202, 203.
|
Zapraszamy na spotkanie informacyjne pt. „Razem ku zatrudnieniu – wsparcie od pierwszego dnia rejestracji”. Podczas spotkania przedstawione zostaną dostępne formy wsparcia oferowane od pierwszego dnia rejestracji, a także możliwości rozwoju kompetencji i aktywizacji zawodowej. Spotkanie odbędzie się w dniu 17.04.2026 r. o godz. 10:00 sala 207 II piętro. Zapisy pod nr tel.: 32 4221623, 32 4223962, wew. 231, 232, 238, 239 i 241 oraz 690 225 798.
Zapraszamy! |
Zapraszamy na spotkanie pt. „Biznesplan krok po kroku”.
Udział w zajęciach pozwoli na uporządkowanie koncepcji planowanej działalności gospodarczej.
Spotkanie odbędzie się w dniu 23.04.2026 r. w godz. 10:00 – 14:00 sala 207 II piętro. Zapisy pod nr tel.: 32 4221623, 32 4223962, wew. 231, 232, 238, 239 i 241 oraz 690 225 798.
Zapraszamy!
|
Zapraszamy na spotkanie informacyjne pt. „Razem ku zatrudnieniu – wsparcie od pierwszego dnia rejestracji”. Podczas spotkania przedstawione zostaną dostępne formy wsparcia oferowane od pierwszego dnia rejestracji, a także możliwości rozwoju kompetencji i aktywizacji zawodowej. Spotkanie odbędzie się w dniu 24.04.2026 r. o godz. 10:00 sala 207 II piętro. Zapisy pod nr tel.: 32 4221623, 32 4223962, wew. 231, 232, 238, 239 i 241 oraz 690 225 798.
Zapraszamy! |
6,1%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec lutego 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
|
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku ul. Jankowicka 144-200 Rybnik NIP: 642-26-58-110 Regon: 276818821 |
tel. +48 32 42 26 095, 32 42 21 623, 32 42 60 036 fax +48 32 42 23 962 e-mail: kancelaria@rybnik.praca.gov.pl Adres do e-Doręczeń: AE:PL-72371-72494-FIUGA-15 |
Numer konta bankowego (dotyczy wyłącznie wpłat za oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową):
46 1020 2528 0000 0002 0477 8421
Godziny urzędowania
| PUP Rybnik jest czynny w dni robocze: | 7:00 - 15:00 |
| Przyjmowanie stron i rejestracja bezrobotnych odbywa się w godzinach: | 7:00 - 14:00 |
Numery kontaktowe oraz adresy e-mail:
Informacja tel. 32 42 26 095 wew. 220
Kancelaria tel. 32 42 26 095 wew. 206
Sekretariat tel. 32 42 26 095 wew. 200
Szczegółowy wykaz numerów wewnętrznych oraz adresów mailowych pod adresami:
- Dział ds. pośrednictwa pracy: https://rybnik.praca.gov.pl/dzial-ds.-posrednictwa-pracy
- Dział ds. poradnictwa zawodowego: https://rybnik.praca.gov.pl/dzial-ds.-poradnictwa-zawodowego
- Dział ds. szkoleń i programów: https://rybnik.praca.gov.pl/dzial-ds.-szkolen-i-programow
- Dział ds. instrumentów rynku pracy: https://rybnik.praca.gov.pl/dzial-ds.-instrumentow-rynku-pracy
- Dział ds. ewidencji, świadczeń i informacji: https://rybnik.praca.gov.pl/dzial-ds.-ewidencji-swiadczen-i-informacji
- Samodzielne stanowisko ds. obsługi prawnej: https://rybnik.praca.gov.pl/samodzielne-stanowisko-ds.-obslugi-prawnej
- Inspektor ochrony danych: https://rybnik.praca.gov.pl/inspektor-ochrony-danych
Lokalny Punkt Informacyjno-Konsultacyjny w Czerwionce-Leszczynach
|
Lokalny Punkt Informacyjno-Konsultacyjny 44-230 Czerwionka-Leszczyny |
tel. +48 32 72 31 737 e-mail: kancelaria@rybnik.praca.gov.pl |
Godziny urzędowania
| LPI-K jest czynny w dni robocze: | 7:00-15:00 |
| Przyjmowanie stron odbywa się w godzinach: | 7:00-14:00 |