„Barometr zawodów" jest wynikiem krótkookresowego, jednorocznego badania jakościowego określającego zapotrzebowanie na pracowników w następnym roku. Powstaje w trakcie dyskusji grupowej metodą „panelu ekspertów", w której udział biorą pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy.

W wynikach badania dla miasta Rybnika i powiatu rybnickiego na 2024 rok znalazło się, tak jak w roku poprzednim, 17 zawodów deficytowych. Wśród profesji, w których brakuje pracowników od kilku lat są m.in. kierowcy samochodów ciężarowych, lekarze i pielęgniarki, analitycy i operatorzy systemów teleinformatycznych, nauczyciele przedmiotów zawodowych czy też pracownicy służb mundurowych.
Na rok 2024 nie wskazano zawodów, które występują na lokalnym rynku pracy w nadwyżce.

Lista zawodów ocenianych w Barometrze została przygotowana na podstawie Klasyfikacji zawodów i specjalności, które zostały podzielone na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone oraz nadwyżkowe.

Zapraszamy do korzystania z wyników badania oraz odwiedzenia portalu barometrzawodow.pl gdzie znajdą Państwo między innymi prognozy, plakaty oraz wersję elektroniczną publikacji.