Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku. Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku realizuje projekt „Rozwój potencjału zawodowego kadr” w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego. Okres realizacji trwa od 1.01.2025 do 31.12.2026. Projekt skierowany jest do pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony.

Priorytety obejmują osoby bez potwierdzonych kwalifikacji, kobiety powracające do pracy po przerwie macierzyńskiej oraz osoby z niepełnosprawnościami. W ramach projektu przewidziano studia podyplomowe dla 6 osób i szkolenia dla 12 osób. Uczestnicy nie mogą korzystać z innego wsparcia EFS+ w tym samym czasie.

Celem jest wzmocnienie kadr Instytucji Rynku Pracy zgodnie z zdiagnozowanymi potrzebami, m.in. w obszarze cyfrowej i zielonej gospodarki. Całkowita wartość projektu wynosi 100.000,00 zł, z czego 85.000,00 zł pochodzi z EFS+.

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską. Szczegóły dostępne są w siedzibie urzędu lub telefonicznie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 1. Plakat projektu FE:

    Załącznik dotyczy projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku, który ma na celu rozwój potencjału zawodowego kadr instytucji rynku pracy. Projekt otrzymał dofinansowanie z Unii Europejskiej w wysokości 85.000,00 zł.

  • 4. Kwestionariusz osobowy:

    Załącznik zawiera kwestionariusz osobowy uczestnika projektu, który ma na celu zebranie danych niezbędnych do wzięcia udziału w programie wsparcia dla instytucji rynku pracy. Kluczowym punktem jest podkreślenie, że uczestnik zobowiązuje się do prawdziwego przedstawienia swoich danych osobowych oraz statusu zawodowego.

  • 4. Kwestionariusz osobowy edytowalny:

    Załącznik przedstawia edytowalny kwestionariusz osobowy uczestnika projektu mającego na celu wsparcie zawodowe w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku. Kluczowym punktem jest zbieranie informacji o uczestnikach, takich jak dane osobowe, wykształcenie oraz status zawodowy, co pozwala na dostosowanie oferowanego wsparcia do ich potrzeb.

  • 5. Deklaracja uczestnictwa w projekcie:

    Załącznik zawiera deklarację uczestnictwa w projekcie wsparcia zawodowego dla kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku, realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego. Kluczowym punktem jest zobowiązanie uczestnika do spełnienia kryteriów kwalifikowalności i dostarczenia informacji o uzyskanych kwalifikacjach po zakończeniu projektu.

  • 5. Deklaracja uczestnictwa w projekcie edytowalny:

    Załącznik to deklaracja uczestnictwa w projekcie dotyczącym rozwoju zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku. Kluczowym punktem jest zobowiązanie uczestnika do spełnienia kryteriów kwalifikowalności oraz do przekazania informacji o uzyskanych kwalifikacjach po zakończeniu projektu.

  • Oświadczenie uczestnika dot. RODO2:

    Załącznik zawiera oświadczenie uczestnika projektu dotyczące przetwarzania jego danych osobowych zgodnie z RODO w kontekście realizacji projektu "Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku". Kluczowym punktem jest informacja, że podanie danych jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne do realizacji projektu współfinansowanego ze środków europejskich, a odmowa ich podania uniemożliwia wzięcie udziału w projekcie.

  • Oświadczenie uczestnika dot. RODO edytowalny2:

    Załącznik zawiera oświadczenie uczestnika projektu dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO w kontekście realizacji projektu "Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku". Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe uczestników będą przetwarzane przez administratora w celu realizacji projektu z dofinansowaniem z Funduszy Europejskich, a podanie danych jest obowiązkowe dla uczestnictwa w projekcie.

  • 7. Regulamin projektu edytowalny od 27.10.2025:

    Załącznik zawiera regulamin projektu "Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku", który określa warunki naboru, proces rekrutacji oraz formy wsparcia dla pracowników urzędów pracy. Kluczowym punktem jest oferowanie wsparcia w postaci szkoleń i studiów podyplomowych, skierowanego głównie do pracowników zdiagnozowanych jako wymagających dodatkowych kwalifikacji.

  • 7. Regulamin projektu od 27.10.2025:

    Załącznik zawiera regulamin projektu "Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku", który określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach dla pracowników urzędu. Kluczowym celem projektu jest wzmocnienie kompetencji kadr w obszarze szkoleń i studiów podyplomowych, z priorytetowym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami oraz kobiet wracających do pracy po przerwie macierzyńskiej.

  • 8. Oświadczenie o braku korzystania ze wsparcia w ramach innego projektu Potencjał zawodowy edytowalny:

    Załącznik zawiera oświadczenie uczestnika projektu o niewykorzystaniu równoległego wsparcia z innego projektu EFS+. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że osoba nie korzysta z tożsamego wsparcia w tym samym czasie, co jest wymagane dla prawidłowego uczestnictwa w projekcie "Rozwój potencjału zawodowego kadr".

  • 8. Oświadczenie o braku korzystania ze wsparcia w ramach innego projektu Potencjał zawodowy:

    Załącznik zawiera oświadczenie uczestnika projektu, potwierdzające, że nie korzysta z tego samego wsparcia w ramach innego projektu EFS+. Kluczowym punktem jest deklaracja o braku podwójnego korzystania z funduszy w celu uniknięcia konfliktu wsparcia w aktywizacji zawodowej.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku realizuje projekt pn. „Rozwój potencjału zawodowego kadr w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku. Typ 1: wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego, Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.06 Szkolenia dla pracowników IRP.

Okres realizacji projektu: 1.01.2025 r.-31.12.2026 r.

Projekt jest skierowany do pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

W grupie priorytetowej znajdują się: 

  • pracownicy nie posiadający potwierdzonych kwalifikacji/kompetencji we wskazanych obszarach i które są potrzebne do wykonywania obowiązków służbowych na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb szkoleniowych w PUP w Rybniku; ​​​​​​
  • kobiety powracające do pracy po przerwie spowodowanej macierzyństwem i opieką nad dzieckiem;
  • osoby z niepełnosprawnościami.

Formy wsparcia oferowane w ramach projektu:

  • studia podyplomowe (6 osób);
  • szkolenia (12 osób).

Uczestnikiem/czką projektu może zostać osoba, która nie korzysta w tym samym czasie z tożsamego wsparcia w ramach innego projektu z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej, dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).

Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Instytucji Rynku Pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji/kompetencji kadr, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku (w tym w kierunku cyfrowej i zielonej gospodarki).

Całkowita wartość projektu: 100.000.00 zł, w tym kwota w części EFS+: 85.000.00 zł.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Szczegółowe informacje na temat ww. projektu można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku, pok. 103. bądź pod nr tel. 32 422 60 95 wew. 204.   

Plakat projektu_Rozwój potencjału..._png.png

Załączniki