Ważne aktualności
Wojewódzki Program Regionalny na rok 2024
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku rozpoczął realizację Wojewódzkiego Programu Regionalnego. Zapraszamy do udziału.
Zdrowie pod lupą w grudniowym wydaniu e-info!
Dostępny jest już Elektroniczny informator e-info grudzień 2023.
Inicjatywy Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku kolejny raz...
Rybnicki urząd pracy został laureatem konkursu Lider Aktywizacji Osób Młodych 2023!
Informacja
Informujemy, że od dnia 9 listopada 2022 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zmienił godziny przyjmowania stron i rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Punkt konsultacyjny dla obywateli Ukrainy oraz...
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku uruchomił punkt informacyjny dla obywateli Ukrainy oraz pracodawców, którzy planują ich zatrudnienie.
Aktualności
Nowa jakość w Twojej firmie
Celem projektu „Z POWER-em do pracy – rybnicki projekt aktywizacji zawodowej osób młodych" jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, w szczególności tych, które pozostają poza rynkiem pracy w wyniku negatywnych skutków pandemii wirusa SARS-CoV-2.
W ramach projektu, możliwe jest złożenie wniosku na prace interwencyjne. Jest to forma wsparcia, która ułatwia przedsiębiorcom zatrudnienie nowych pracowników.
Pracodawco! Możesz zyskać młodego, pełnego zapału pracownika, który wprowadzi nową jakość do Twojego przedsiębiorstwa oraz 1200 zł (+ składki ZUS) dofinansowania do wynagrodzenia nowego członka zespołu (od 3 do 6 miesięcy).
Prace interwencyjne to optymalna forma wsparcia! Pracownik zatrudniony na umowę o pracę może wykonywać swoje obowiązki samodzielnie i z pełną odpowiedzialnością. Co więcej, istnieje możliwość zatrudnienia pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy (kwota wsparcia jest proporcjonalna do wnioskowanego wymiaru).
Więcej informacji na temat zatrudnienia pracownika w ramach prac interwencyjnych można uzyskać pod nr tel. 32 422 60 95 wew. 209.
W ramach projektu, możliwe jest złożenie wniosku na prace interwencyjne. Jest to forma wsparcia, która ułatwia przedsiębiorcom zatrudnienie nowych pracowników.
Pracodawco! Możesz zyskać młodego, pełnego zapału pracownika, który wprowadzi nową jakość do Twojego przedsiębiorstwa oraz 1200 zł (+ składki ZUS) dofinansowania do wynagrodzenia nowego członka zespołu (od 3 do 6 miesięcy).
Prace interwencyjne to optymalna forma wsparcia! Pracownik zatrudniony na umowę o pracę może wykonywać swoje obowiązki samodzielnie i z pełną odpowiedzialnością. Co więcej, istnieje możliwość zatrudnienia pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy (kwota wsparcia jest proporcjonalna do wnioskowanego wymiaru).
Więcej informacji na temat zatrudnienia pracownika w ramach prac interwencyjnych można uzyskać pod nr tel. 32 422 60 95 wew. 209.