Ważne aktualności
Życzenia Wielkanoc 2024 r.
Życzenia na nadchodzące Święta.
Wojewódzki Program Regionalny na rok 2024
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku rozpoczął realizację Wojewódzkiego Programu Regionalnego. Zapraszamy do udziału.
Informacja dotycząca nabycia uprawnień do zasiłku dla...
Informujemy, iż od 1 stycznia 2024 r. wchodzą w życie regulacje, umożliwiające nabycie uprawnień do zasiłku osobom dotychczas sprawującym opiekę nad osobą niepełnosprawną.
Zdrowie pod lupą w grudniowym wydaniu e-info!
Dostępny jest już Elektroniczny informator e-info grudzień 2023.
Inicjatywy Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku kolejny raz...
Rybnicki urząd pracy został laureatem konkursu Lider Aktywizacji Osób Młodych 2023!
Dołącz do grona utalentowanych - odkryj Akademię Talentów...
Ruszyła Akademia Talentów prowadzona przez naszych doradców zawodowych.
Informacja
Informujemy, że od dnia 9 listopada 2022 r. Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zmienił godziny przyjmowania stron i rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Punkt konsultacyjny dla obywateli Ukrainy oraz...
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku uruchomił punkt informacyjny dla obywateli Ukrainy oraz pracodawców, którzy planują ich zatrudnienie.
Na już CV! - darmowe szablony do pobrania
Na już CV! to darmowa usługa Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku, która ułatwia stworzenie życiorysu zawodowego w kilka minut.
Aktualności
Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS w 2020 r:
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
3) wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
6) wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
7) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
- Informacje dot. składania oraz oceny wniosków.
- Wnioskodawcy ubiegający się o sfinansowanie kursu, egzaminu lub studiów podyplomowych ze środków KFS składają na każdy kierunek studiów podyplomowych, każdy rodzaj egzaminu oraz każdy kierunek kursu odrębne wnioski.
- Po złożeniu wniosków nastąpi ich ocena formalna i podział na: kompletne wypełnione prawidłowo; do poprawienia; do pozostawienia bez rozpatrzenia.
- Kryteria oceny wniosku:
- składany wniosek musi mieścić się w obszarze co najmniej jednego
z priorytetów wydatkowania środków KFS ustalonych na dany rok. Wniosek, który nie wpisuje się w żaden z priorytetów zostanie rozpatrzony negatywnie; - cena kształcenia ustawicznego musi być ceną rynkową, wniosek, którego usługi kształcenia ustawicznego odbiegają w sposób znaczący od kosztów podobnych usług dostępnych na rynku, rozpatrzony zostanie negatywnie. Cena odbiegająca w sposób znaczący od ceny rynkowej jest to cena o co najmniej 30% wyższa od średniej ceny rynkowej co najmniej dwóch innych ofert podobnych usług.
- fakultatywne:
- zgodność kompetencji nabytych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy to jest wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych – 15 punktów;
- realizator usługi kształcenia ustawicznego posiada powszechnie uznawany certyfikat jakości – 15 punktów;
- pracodawca planuje dalsze, co najmniej sześciomiesięczne zatrudnienie pracowników objętych kształceniem – 10 punktów;
- kształcenie zapobiegnie utracie pracy – 10 punktów.
- W pierwszej kolejności do realizacji będą kierowane wnioski kompletne, wypełnione prawidłowo, które otrzymają co najmniej 70 punktów.
- Wnioski, które otrzymają poniżej 70 punktów zostaną rozpatrzone negatywnie.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku pracodawca otrzymuje pisemną informację wraz z uzasadnieniem. Odmowa przyznania wsparcia nie podlega odwołaniu.
- W przypadku posiadania tej samej ilości punktów oraz w przypadku ograniczeń finansowych w dysponowaniu środkami KFS, decydować będzie kolejność złożenia wniosku.
- W przypadku gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo, wyznacza się pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. Niepoprawienie wniosku we wskazanym terminie skutkować będzie pozostawieniem go bez rozpatrzenia.
- Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia następujących załączników wymaganych zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tekst jednolity Dz. U. 2018 r. poz. 117):
- oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt. 1 i ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1808 z późn. zm.),
- informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis),
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,
- programu kształcenia ustawicznego,
- w przypadku egzaminu – jego zakresu,
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
W przypadku pytań prosimy o kontakt z Działem ds. Szkoleń i Programów, pokój 102 i 103, nr tel.: 32 4221623 w. 202, 203.
- Załączniki
- 1. Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.pdf (pdf, 614 KB)
- 1. Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.doc (doc, 207 KB)
- 2. Regulamin przyznawania środków KFS – Uchwała Powiatowej Rady Rynku Pracy w Rybniku.pdf (pdf, 2870 KB)
- 3. Kierunkowe wytyczne MRPiPS dla urzędów pracy dot. KFS 2020.pdf (pdf, 872 KB)
- 4. Zawody deficytowe i nadwyżkowe.pdf (pdf, 533 KB)
- 5. Strategia Zintegrowanego Rozwoju Miasta Rybnik do roku 2020.pdf (pdf, 3273 KB)
- 6. Strategia rozwoju Powiatu Rybnickiego 2015-2020.pdf (pdf, 389 KB)
- 7. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc DE MINIMIS.pdf (pdf, 478 KB)
- 8. Wzór umowy KFS 2020.pdf (pdf, 255 KB)