Aktualności

Informacja o wysokości środków oraz priorytety wydatkowania KFS na 2023 rok

W 2023 roku przedsiębiorcy planujący podnieść kompetencje zawodowe swoje oraz swoich pracowników mogą skorzystać z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w województwie śląskim, gdzie dostępna kwota wynosi 25 309 tys. zł. Priorytety wydatkowania środków KFS obejmują wsparcie kształcenia ustawicznego dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców, a także w związku z wdrażaniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Ponadto, fundusz wspiera kształcenie zawodów deficytowych w danym regionie oraz oferuje pomoc dla nowozatrudnionych osób i tych, którym zmieniono zakres obowiązków, powyżej 50 roku życia.

Osoby powracające na rynek pracy po opiece nad dzieckiem oraz członkowie rodzin wielodzietnych również mogą liczyć na wsparcie. KFS przewiduje także wsparcie dla osób poniżej 30. roku życia, szczególnie w zakresie umiejętności cyfrowych oraz w sektorach związanych z energią i gospodarką odpadami.

Pracodawcy, którzy w 2023 roku planują podnieść kompetencje zawodowe swoje oraz swoich pracowników, już teraz mogą zapoznać się z priorytetami wydatkowania środków KFS. Zostały one ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy. Łączna kwota, jaką urzędy przekażą do dyspozycji pracodawcom w województwie śląskim to 25 309 tys. zł.

Poniżej przedstawiamy priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2023:
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Informacje o publikacji dokumentu