Według nowych przepisów obywatele Federacji Rosyjskiej nie mogą wykonywać pracy bez zezwolenia na pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Nie dotyczy to tych Rosjan, którym powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, tj. 28.10.2022 r. W takiej sytuacji mogą oni kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia.
Zmiany w zatrudnianiu obywateli Federacji Rosyjskiej - Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Aktualności
Nowelizacja Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, która weszła w życie 28 października 2022 roku, wprowadza ograniczenia dotyczące pracy obywateli Federacji Rosyjskiej w Polsce. Obywatele ci nie mogą już podejmować pracy bez zezwolenia na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Wyjątek stanowią osoby, którym takie oświadczenie zostało wydane i wpisane do ewidencji przed datą wejścia w życie zmian. W przypadku tych osób możliwe jest kontynuowanie pracy na dotychczasowych zasadach do końca ważności oświadczenia.
Według nowych przepisów obywatele Federacji Rosyjskiej nie mogą wykonywać pracy bez zezwolenia na pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Nie dotyczy to tych Rosjan, którym powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, tj. 28.10.2022 r. W takiej sytuacji mogą oni kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia.