Dział realizuje zadania związane z organizacją szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz szkoleń inicjowanych przez powiatowy urząd pracy. Finansuje koszty potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności oraz uzyskania odpowiednich dokumentów. Przyznaje i realizuje bony na kształcenie ustawiczne oraz udziela pożyczek edukacyjnych.

Pokrywa opłaty za postępowania nostryfikacyjne oraz za uznanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodów regulowanych lub działalności regulowanej. Obsługuje Krajowy Fundusz Szkoleniowy oraz opracowuje i realizuje programy aktywizacji zawodowej finansowane ze środków europejskich i krajowych. Współpracuje z partnerami rynku pracy w tworzeniu i realizacji programów aktywizacji zawodowej.

Kierownikiem działu jest Grzegorz Gołąbek, a zespół specjalistów ds. rozwoju zawodowego i programów zapewnia wsparcie merytoryczne i organizacyjne. Kontakt z działem możliwy jest telefonicznie oraz mailowo, co umożliwia sprawną komunikację i realizację powierzonych zadań. Dział pełni kluczową rolę w aktywizacji zawodowej oraz wspieraniu rozwoju kompetencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy na terenie powiatu.

Jego działania przyczyniają się do zwiększenia szans na rynku pracy poprzez dostęp do szkoleń, wsparcia finansowego i programów rozwojowych. Współpraca z partnerami rynku pracy umożliwia dostosowanie oferty do aktualnych potrzeb lokalnego rynku. Dział działa w sposób kompleksowy, obejmując zarówno organizację szkoleń, jak i finansowanie oraz formalne uznawanie kwalifikacji.

Zapewnienie dostępu do pożyczek edukacyjnych i bonów na kształcenie ustawiczne wspiera ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Finansowanie postępowań nostryfikacyjnych i uznawania kwalifikacji ułatwia mobilność zawodową i dostęp do regulowanych zawodów. Realizacja programów aktywizacji zawodowej jest finansowana ze środków krajowych i europejskich, co zwiększa zakres i efektywność działań.

Dział stanowi ważny element systemu wsparcia rynku pracy, odpowiadając na potrzeby edukacyjne i zawodowe mieszkańców powiatu. Jego praca przyczynia się do poprawy sytuacji na rynku pracy oraz rozwoju kapitału ludzkiego.