Od początku roku 2020 uczymy się, pracujemy, prowadzimy życie rodzinne w zupełnie nowej rzeczywistości. Pandemia zweryfikowała plany wielu z nas, a w szczególny sposób dotknęła przedsiębiorców. Sytuacja wymagała i wciąż wymaga elastycznego podejścia do każdego obszaru funkcjonowania. Kompleksowe wsparcie rządowe i samorządowe znacznie ułatwiło zmagania lokalnych firm z piętrzącymi się wyzwaniami.
 
W ramach krajowej Tarczy Antykryzysowej Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku pozyskał pokaźną ilość środków, która pozwoliła pomóc 12 442 przedsiębiorcom. Do rąk właścicieli lokalnych firm, do końca września 2021 roku, trafiło 89 102 556 zł. W dobie największej próby dla wielu pracodawców, kwota ta pozwoliła utrzymać aż 3 592 miejsca pracy. Dzięki zaangażowaniu specjalistów lokalnego urzędu, część finansowych problemów, przed którymi stanął lokalny biznes w dobie pandemii, zostało rozstrzygniętych pozytywnie.
 
Podejmowane inicjatywy, wraz z wprowadzonym przez miasto Rybnik miejskim pakietem działań, który zawierał obniżkę stawek czynszu dla przedsiębiorców, ulgi podatkowe w formie odroczenia terminu płatności czy wsparcie merytoryczne urzędników oraz Rybnickiego Inkubatora Przedsiębiorczości, pozwoliły zniwelować negatywne skutki pandemii i przyczyniły się do stabilizacji lokalnego rynku pracy.
 
– W sierpniu tego roku stopa bezrobocia w Rybniku wyniosła 3,6%. Porównując te dane do sytuacji na początku roku 2021, jesteśmy w stanie określić, iż obecnie mamy do czynienia z systematyczną stabilizacją lokalnego rynku pracy. Pod koniec października tutejszy urząd dysponował prawie 650 wolnymi stanowiskami pracy. Pracownicy urzędu w dalszym ciągu dokładają wszelkich starań, aby łagodzić negatywne, zarówno społeczne, jaki i ekonomiczne, skutki pandemii – mówi Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku Anna Michalczyk.

Zachęcamy do odwiedzania naszych mediów społecznościowych. Oficjalne urzędowe profile w serwisach Facebook, YouTube i Instagram w przejrzysty sposób przybliżają społeczności lokalnej aktualne działania urzędu. Przygotowywane przez pracowników materiały zawierają m.in. informacje o formach wsparcia oferowanych przez urząd, najnowsze doniesienia zmianach o rynku pracy czy wiadomości o wdrażanych na bieżąco inicjatywach.